Постоянно описывайте часто-повторяющиеся ситуации, упаковывайте их в регламенты и инструкции. Идеальный стиль описания — Уголовный кодекс РФ: нарушение — наказание.
Скачать пример книги DVIGA
Посмотрите HR-страницы
Создайте свою HR-страницу или даже работный сайт.
Страница DVIGA
Сайт McDonalds
Спасибо всем, кто был на выступлении. Кто не пришел — постарайтесь понять или задавайте вопросы мне в личку @adkomis в любой из соц. сетей.
Комиссаров Алексей
Директор по развитию DVIGA
Полезная и нужная рассылка о маркетинге и продажах